Il y a 2 semaines plusieurs membres de UMento ont pu participer à une formation sur l’Énnéagramme en présentiel dans le sud de la France.
C’est l’entreprise Ennea9 qui est intervenue : https://www.ennea9.com/, et nous avons eu la chance d’avoir comme formateur l’excellent Jérôme Virouleau (21 ans d’expérience sur ce sujet).
Il s’agissait très exactement de cette formation : https://www.ennea9.com/module-aqr .
Enne9 est un organisme de formation agréé, ce qui fait que pour la plupart des participants le coût a été pris en charge totalement par leur organisme de formation :).
Scepticisme
J’ai découvert l’énnéagramme au CJD, où j’entendais les membres qui avaient pu suivre cette formation dire des choses comme “Moi je suis un 2, moi je suis un 4“.
Très franchement c’était rebutant, car je n’aime pas ce côté : on te met dans une case. Je trouve ça très limitant.
Néanmoins quand j’en parlais avec eux ils expliquaient à quel point ça avait été enrichissant.
Du coup j’ai envoyé un de mes employés la faire, et le retour a été le suivant : difficile mais très positif pour lui et l’entreprise.
Enfin cette formation est systématiquement prise d’assaut quand elle est organisée au CJD, du coup compliqué d’y accéder.
Ma curiosité était suffisamment attisée :D…
Donc je me suis dit que ça serait intéressant d’organiser ça pour les membres de notre communauté UMento, ce que l’on a fait.
Voici un article en anglais qui en parle notamment : https://medium.com/@digitalleader/why-the-enneagram-personality-system-is-being-used-by-top-tech-ceos-and-how-it-can-help-you-83227a18e815
Ce ne fut pas simple de “convaincre” les membres de la communauté de l’intérêt car il y avait une certaine interrogation de la pertinence de cet outil, mais quand on a Tim Ferris, notamment auteur du livre “La semaine de 4 heures”, qui vante les mérites de cette approche, on se dit que ça doit présenter un certain intérêt…
C’est vrai qu’en approche simple on peut se dire que c’est potentiellement comme l’horoscope, on trouve toujours le moyen de se dire “ha mais oui ça c’est moi” dans les descriptifs des différents signes… (désolé pour les amateurs d’horoscope).
Nous étions 9 participants, (nous devions être 10 mais malheureusement le couvre feu est passé par là), donc 3 couples (et oui chez UMento on cherche à améliorer nos vies et forcément souvent on a sa moitié qui est du coup dans la même démarche).
Retour d’expérience
Durant donc 3 jours Jérôme Virouleau nous a donc expliqué cet outil et ses différentes composantes. Mais surtout il nous a fait faire des exercices et ateliers pour mieux comprendre :
- comment nous fonctionnons nous même,
- et que les autres peuvent avoir des visions et des modes de fonctionnement totalement différents.
Un outil riche
Ce qui m’a frappé c’est la richesse de l’outil. Pendant ces 3 jours nous nous sommes plongés dans le fonctionnement de la psychologie / cerveau humain et des comportements associés.
Ce n’est pas juste des profils types que l’on va pouvoir accoler sur nous même et les autres, et d’ailleurs il faut éviter de faire ça.
C’est un outil qui nous a permis de détricoter notre propre psyché et comportements. Et surtout d’aller comprendre ce qui se cache derrière ces comportements.
Une explication qui m’a marqué c’est celle du “gars qui arrive à l’heure”.
On aurait tendance à regrouper les gens qui sont à l’heure et dire que ce sont du coup “simplement” des personnes organisées et fiables.
Mais ce qui est intéressant à creuser c’est pourquoi c’est important pour eux d’être à l’heure et comment ils s’y prennent :
- est ce que c’est pour ne pas perdre de temps ?
- est ce que c’est par soucis de l’image que l’on peut renvoyer ?
- est ce que la personne part au dernier moment et roule super vite pour être à l’heure ?
- est ce que la personne arrive 15 minutes à l’avance pour avoir l’occasion d’échanger avec ceux qui sont là avant ?
Vous comprenez du coup tout ce qu’il peut y avoir derrière ce simple comportement et ce que ça peut traduire de la personne ?
De la même manière il arrive souvent qu’il y ait des incompréhensions entre les gens car l’on a pas la même définition et perception d’un même mot.
Si vous avez un client qui vous dit que ce qui est important pour lui c’est d’instaurer de la confiance entre vous, je vous invite vivement à lui demander d’expliquer ce qu’il entend par là.
Certains vous répondront que c’est de se voir régulièrement, de faire des points ensemble, d’avoir des outils de suivis, d’autres que c’est de vous donner un maximum de liberté pour atteindre le résultat attendu, etc…
Nous sommes tous différents
Ce qui en ressort c’est que nous avons tous des manières de fonctionner, des motivations, des points de vue qui sont différents. Et au final il n’y a pas de profil parfait, chacun d’entre eux a ses forces et ses faiblesses.
Et je pense d’ailleurs que dans la situation que nous vivons actuellement, un peu plus de compréhension mutuelle ne fera pas de mal…
Cela rend humble sur les jugements ou les étiquettes que l’on peut rapidement poser sur les personnes qui nous entourent.
Utilité : Qu’est ce que j’en ai retiré ?
L’intérêt de cette formation pour moi, ça a été déjà de mieux comprendre comment je pouvais fonctionner et ce qui pouvait être mon moteur principal derrière la globalité de mes actions. A priori, et je dis bien a priori, car ce n’est pas en juste 3 jours qu’on peut arriver à une compréhension parfait de sa propre personne, c’est le travail de toute une vie…
Donc a priori pour ma part je suis très porté sur le “social”, dans le sens du partage, d’animer des groupes, d’inspirer, de communiquer, de créer des interactions, etc…
Bon ça semble assez bien coller à la manière dont je peux manager et avec la communauté UMento qui j’ai créée et qui est vraiment un projet qui me fait vibrer !!
Je tire de l’énergie des situations où je réponds à cet instinct profond chez moi.
Ensuite l’intérêt de le faire en couple c’est que ça a monté encore d’un gros niveau notre compréhension mutuelle avec mon épouse qui a participé aussi.
Et c’est d’ailleurs le retour des autres couples qui étaient présents.
On a vraiment mieux compris des comportements de l’un et l’autre et levé des incompréhensions récurrentes qu’il y avait !
En fait on se disait tous qu’on devrait faire cette formation systématiquement avant de se marier haha.
Enfin j’ai vraiment la sensation que ça m’aide à mieux comprendre comment les autres peuvent fonctionner, à mieux communiquer avec eux, et réserver mon jugement sur des comportements qui me déplaisent.
Conclusion
Voici donc une formation que nous allons organiser de manière récurrente au sein de la communauté, afin d’en faire aussi profiter les nouveaux qui nous rejoignent.
Et j’ai hâte de pouvoir faire les 2 formations qui viennent après celle-ci, car nous n’avons fait qu’effleurer le sujet !!
Je précise aussi à quel point le formateur / animateur est ULTRA IMPORTANT pour ce type de formation. Ne vous adressez pas à n’importe qui !
C’est pour cette raison que je me suis démené pour qu’on puisse avoir quelque de chez Enne9 qui est une entreprise réputée et partenaire du CJD depuis 18 ans !
Et la petite blague de fin pour vous donner le sourire :
Un homme demande à sa femme :
– Qu’est-ce que tu préfères chez moi chérie ? Mes muscles virils ou mon intelligence ?
– Ton sens de l’humour !
Merci par avance de partager cet article / mettre un commentaire si il t’a plu :).
Ce que j’ai créé avec la communauté UMento c’est un entourage de personnes qui veulent progresser, s’améliorer, devenir meilleurs, partager en toute bienveillance.
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